Z inicjatywy Powiatowego Urzędu Pracy oraz Szkoły Podstawowej nr 6 w Międzyrzeczu 14 września 2023 roku odbyły się kolejne Targi Pracy dla osób bezrobotnych, poszukujących pracy oraz uczniów szkół.
Targi zorganizowano w Hali Widowiskowo-Sportowej na osiedlu Kasztelańskim. Impreza na którą przybyli mieszkańcy, a przede wszystkim uczniowie lokalnych szkół z całego powiatu międzyrzeckiego rozpoczęła się o 10:00 i trwała do 13:00.
Oficjalnego otwarcia tegorocznych Targów Pracy dokonali wspólnie ze Starostą Międzyrzeckim, Agnieszką Olender pani Beata Gołębiewska, Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Międzyrzeczu i pan Krzysztof Marzec, dyrektor Szkoły Podstawowej nr 6 w Międzyrzeczu.
Na terenie Hali Widowiskowo-Sportowej swoje stoiska obok przedstawicielstw zakładów pracy rozłożyły także służby mundurowe: Wojsko Polskie, Straż Graniczna, Policja, Służba Więzienna, a konkretnie przedstawiciele Zakładu Karnego w Międzyrzeczu, a także Obrony Terytorialnej. Pracodawcy na swoich stoiskach wystawienniczych zaprezentowali swoje firmy i instytucje. Z zainteresowanymi osobami odwiedzającymi Targi prowadzone były także rozmowy podczas których można było pogłębić swoją wiedzę o promowanych zawodach. Mówiono o warunkach, wymaganiach i specyfice pracy na poszczególnych stanowiskach.
Chętni mogli porozmawiać z doradcami zawodowymi i wysłuchać porad ekspertów.
– „Tragi Pracy 2023 to dla nas pewnego rodzaju święto. Podobnie jak w latach ubiegłych organizowane jest we współpracy ze Szkołą Podstawową Nr 6 w Międzyrzeczu reprezentowaną przez dyrektora Pana Krzysztofa Marca. Patronem dzisiejszego wydarzenia jest Starosta Międzyrzecki Pani Agnieszka Olender, która zawsze wspiera każde wydarzenie organizowane dla mieszkańców powiatu międzyrzeckiego. Po ponad dwóch latach przerwy wynikającej z ograniczeń związanych z pandemii, a później także wojny na Ukrainie udało nam się zorganizować dzisiejsze wydarzenie” – mówi Beata Gołębiewska, Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Międzyrzeczu.
Podczas tegorocznych Targów Pracy zaprezentowało się 35 podmiotów, w tym pracodawcy i instytucje publiczne. Tragi Pracy to okazja do wymiany informacji na temat trendów panujących na aktualnym rynku pracy, możliwości rozwoju oraz doskonalenia zawodowego. To też szansa na bezpośrednie rozmowy osób poszukujących pracy oraz pracodawców poszukujących pracowników.
– „Jeśli mówimy o trendach to warto zaznaczyć, że na lokalnym rynku pracy brakuje pracowników w służbie zdrowia: opiekunów, rehabilitantów, fizjoterapeutów, pielęgniarek i lekarzy. Brakuje również nauczycieli, specjalistów w branży budowlanej, mechaników a także specjalistów w branży IT. Już dziś obserwujemy, że niebawem brakować będzie pracowników w każdej innej branży. Związane jest to z niżem demograficznym” – mówi Beata Gołębiewska i dodaje – „Jako Powiatowy Urząd Pracy chcemy podążać za trendami i wychodzić naprzeciw potrzebom rynku i osób bezrobotnych, szczególnie młodych. To dla nich tworzymy aplikację mobilną pod nazwą CUPS Up! Startuj po więcej. Od lipca br. Powiat Międzyrzecki realizuje projekt pilotażowy pn. „Czas na Młodych – punkty doradztwa dla młodzieży”. Projekt ten finansowany jest ze środków rezerwy Funduszu Pracy. Konkurs ogłoszony został przez Ministra Rodziny i Polityki Społecznej. Jako jeden z 70 urzędów w Polsce na realizację tego projektu otrzymaliśmy ponad 602 tys. zł. Aplikacja początkowo będzie służyć osobom młodym, ale jeśli spełni swoją funkcję, mam nadzieję, że zostanie udostępniona pozostałym osobom. Korzystający z aplikacji znajdą w niej informacje niezbędne do poruszania się po rynku pracy. Będą miały dostęp do aktualnych ofert pracy i stażu a także możliwość kontaktu ze specjalistami oraz pracownikami urzędu. Korzystając z okazji wspomnę również, że Powiatowy Urząd Pracy w Międzyrzeczu przystąpił także do realizacji projektu współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. W bieżącym roku na aktywizację zawodową osób bezrobotnych przeznaczymy środki w wysokości 1 600,00 tys. zł. Kwota ta może zostać wydana na szkolenia, staże, dotacje na podjęcie działalności gospodarczej, bony na zasiedlenie, prace interwencyjne oraz doposażenia stanowisk pracy. Zachęcam więc wszystkich zainteresowanych do kontaktu z pracownikami urzędu oraz do obserwowania FB i strony internetowej urzędu www.miedzyrzecz.praca.gov.pl.„
Targi Pracy w Międzyrzeczu niewątpliwie są wyjątkowy wydarzeniem stanowiącym doskonałą okazję do nawiązania kontaktów z pracodawcami, poszerzenia wiedzy na temat rynku pracy oraz znalezienia nowych możliwości zawodowych. Udział w tej corocznej imprezie może być przysłowiowym krokiem, który otworzy nowe możliwości zawodowe i szansę na rozwój.
Realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Międzyrzeczu projekt pilotażowy pod nazwą „CUPS Up! STARTUJ PO WIĘCEJ” realizowany w ramach naboru Ministra Rodziny i Polityki Społecznej pod nazwą „Czas na Młodych – punkty doradztwa dla młodzieży”, dotyczy wypracowania i przetestowania nowych metod wsparcia bezrobotnych i poszukujących pracy osób do 30 r. ż., na zasadzie kompleksowego punktu wsparcia, integrującego wybrane usługi publiczne, m.in. w zakresie aktywizacji zawodowej i poradnictwa zawodowego, udzielania informacji w zakresie możliwych form pomocy społecznej, doradztwa psychologicznego, doradztwa w zakresie edukacji, doradztwa w zakresie zdrowia i profilaktyki zdrowotnej, doradztwa prawnego i ekonomiczno-finansowego. Termin realizacji: 01.07.2023 – 31.12.2024.
Więcej szczegółów w materiale filmowym:
WIDEO
Barometr zawodów 2023 – powiat międzyrzecki
ZAWODY DEFICYTOWE:
-
- Inżynierowie budownictwa
- Kierowcy autobusów
- Kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych
- Kucharze Listonosze i kurierzy
- Nauczyciele nauczania wczesnoszkolnego
- Nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących
- Nauczyciele przedszkoli
- Nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych
- Operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych
- Opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej
- Pielęgniarki i położne
- Pracownicy ds. ochrony środowiska i BHP
- Pracownicy ds. rachunkowości i księgowości
- Pracownicy socjalni
- Psycholodzy i psychoterapeuci
- Spawacze
- Specjaliści ds. finansowych
- Specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji
- Ślusarze
- Wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczych
NADWYŻKA:
-
- Ekonomiści
- Pracownicy biur podróży i obsługi turystycznej
- Rolnicy i hodowcy
FOTORELACJA
kliknij na zdjęciu aby powiększyć /zdjęcia: Kazimierz Czułup/
