W 2022 roku będziemy wykonywać swoją pracę przez 251 dni – czyli o 1 dzień mniej niż w ubiegłym roku. Ile w 2022 roku będzie dni ustawowo wolnych od pracy? Kiedy najlepiej zaplanować urlop i długie weekendy?
Zgodnie z ustawą z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy w Polsce obowiązuje 13 ogólnopaństwowych świąt wolnych od pracy.
Dni wolne i wymiar czasu pracy w Kodeksie pracy
Art. 130 §1. Kp Obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, ustalany zgodnie z art. 129 § 1, oblicza się:
mnożąc 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym, a następnie
dodając do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku.
- 2. Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.
Oznacza to, że w tym roku wymiar wyniesie 2008 godzin.
W nadchodzącym 2022 roku czeka nas 251 dni pracujących (to o 1 mniej niż w roku 2021) oraz 114 dni wolnych od pracy, w które wlicza się święta ustawowo wolne od pracy oraz weekendy.
Rok 2022 przyniesie aż cztery dni wolne od pracy, które wystąpią w niedzielę. Dwa z nich są świętami, które nie mają konkretnej daty, ale zawsze przypadają w tym dniu tygodnia (Niedziela Wielkanocna i Pierwszy Dzień Zielonych Świątek).
Za dni wolne wypadające w niedzielę pracodawca nie ma obowiązku oddania dnia wolnego w innym terminie. Inaczej jest natomiast ze świętami przypadającymi w sobotę – za nie przysługuje już dzień wolny od pracy i pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. W roku 2022 w sobotę przypada jedynie 1 stycznia.
Kalendarz dni wolnych od pracy w 2022 roku
- 1 stycznia – Nowy Rok (sobota)
- 6 stycznia – Święto Trzech Króli (czwartek)
- 17 kwietnia – pierwszy dzień Wielkiej Nocy (niedziela)
- 18 kwietnia – drugi dzień Wielkiej Nocy (poniedziałek)
- 1 maja – Święto Pracy (niedziela)
- 3 maja – Święto Narodowe Konstytucji 3 Maja (wtorek)
- 5 czerwca – Zielone Świątki (niedziela)
- 16 czerwca – Boże Ciało (czwartek)
- 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, Święto Wojska Polskiego (poniedziałek)
- 1 listopada – Wszystkich Świętych (wtorek)
- 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości (piątek)
- 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia (niedziela)
- 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia (poniedziałek)
Długie weekendy 2022. Kiedy warto zaplanować urlop?
W 2022 roku czekają na nas trzy długie weekendy. Pierwszy przypada w sierpniu – od 13-go do 15-go, drugi w listopadzie od 11 do 13, a trzeci w grudniu od 24 do 26.
Oprócz tego dobrze planując urlop będziemy mieć możliwość przedłużenia sobie odpoczynku wynikającego z dni ustawowo wolnych od pracy. Aby wydłużyć okres odpoczynku można wnioskować o urlop wypoczynkowy na 7 stycznia, 2 maja, 17 czerwca 31 października, dzięki czemu zyskamy dodatkowy długi weekend.
Pierwszy bardzo długi weekend (dziewięciodniowy) można mieć już po Nowym Roku; kiedy 3,4,5 i 7 stycznia weźmiemy wolne, wówczas do pracy wrócimy dopiero 10 stycznia.
Kolejną taką możliwość będziemy mieć w długi weekend majowy. Biorąc urlop 2 maja, zyskujemy przedłużony o dwa dni weekend. W piątek 17 czerwca po Bożym Ciele, biorąc jeden dzień wolnego, zyskujemy cztery dni odpoczynku.
Ostatnia taka możliwość przypada po święcie 1 listopada, które w przyszłym roku wypada we wtorek.
Biorąc pod uwagę liczbę dni w poszczególnych miesiącach i przypadające w tym okresie święta, najwięcej będziemy pracować w marcu (23 dni), a najmniej – w styczniu (19 dni). Jedno święto w 2022 r. przypadnie w sobotę, a cztery – w niedzielę.
Za święto przypadające w sobotę pracodawca ma obowiązek udzielenia pracownikowi dnia wolnego.
Zgodnie Kodeksem pracy każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Zatem, jeżeli święto ustawowe przypada w sobotę, to, mimo że sobota jest dniem wolnym dla danego pracownika (zgodnie z przyjętym w zakładzie rozkładem czasu pracy), to pracodawca ma obowiązek udzielenia pracownikowi innego dnia wolnego od pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym.
W 2022 r. w niedzielę przypada 1 maja oraz pierwszy dzień Bożego Narodzenia 25 grudnia i za te dni nie otrzymamy innego dnia wolnego.
Ferie zimowe w 2022 r.
Po rocznej przerwie w roku szkolnym 2021/2022 wraca podział terminów ferii zimowych dla różnych województw. Ferie zimowe przypadają:
- od 17 do 30 stycznia 2022 r. – województwa: kujawsko-pomorskie, lubuskie, małopolskie, świętokrzyskie, wielkopolskie,
- od 24 stycznia do 6 lutego 2022 r. – województwa: podlaskie, warmińsko-mazurskie,
- od 31 stycznia do 13 lutego 2022 r. – województwa: dolnośląskie, mazowieckie, opolskie, zachodniopomorskie,
- od 14 do 27 lutego 2022 r. – województwa: lubelskie, łódzkie, podkarpackie, pomorskie, śląskie.
Wakacje szkolne w 2022 r.
Zakończenie roku szkolnego 2020/2021 przypada w piątek 24 czerwca 2022. Wakacje zaczynają się następnego dnia – w sobotę 25 czerwca 2022.
