Trudna sytuacja szpitala w Międzyrzeczu była w dniu 10 marca, br. zasadniczym tematem rozmowy Agnieszki Olender z Wojewodą Lubuskim.
Starosta, Agnieszka Olender podczas rozmowy zwróciła się z prośbą do Wojewody Lubuskiego, Władysława Dajczaka o wsparcie działań realizowanych przez samorząd powiatowy na rzecz stabilizacji aktualnej sytuacji w szpitalu międzyrzeckim.
O koniczności uzdrowienia sytuacji ekonomicznej i kadrowej w międzyrzeckiej lecznicy mówi się od wielu lat. Podejmowano w tej kwestii różne decyzje.
Wielu mieszkańców ma w tym temacie wiele własnych spostrzeżeń i wniosków, niemniej wszyscy nadal czekają na konkretne efekty tych działań naprawczych.
W Szpitalu w Międzyrzeczu, im. Pięciu Św. Braci Międzyrzeckich przy ul. Konstytucji 3 Maja 35 aktualnie funkcjonują następujące oddziały:
-
- Oddział anestezjologii i intensywnej terapii [tel.: 95 742 82 68]
- Oddział chirurgii ogólnej i urologii [tel.: 95 742 82 57]
- Oddział dziecięcy [tel.: 95 742 82 84]
- Oddział ginekologiczno-położniczy – noworodkowy [tel.: 95 742 82 71]
- Oddział internistyczno-kardiologiczny [tel.: 95 742 82 52]
- Oddział ortopedii i traumatologii narządu ruchu [tel.: 95 742 83 16]
- Oddział rehabilitacji [tel.: 95 742 82 60]
- Szpitalny Oddział ratunkowy [tel.: 95 742 82 81]
SONDA MIEJSKA – Program Naprawczy Szpitala Miejskiego
Czytaj także:
MIĘDZYRZECZ: DOKAPITALIZOWANIE SZPITALA MIĘDZYRZECKIEGO
Powołanie na stanowisko prezesa Szpitala Międzyrzeckiego Sp. z o.o.
OŚWIADCZENIE STAROSTY MIĘDZYRZECKIEGO W SPRAWIE SYTUACJI W SZPITALU MIĘDZYRZECKIM
PREZES ZARZĄDU MIĘDZYRZECKIEGO SZPITALA WYDAŁ OŚWIADCZENIE
OŚWIADCZENIE STAROSTY MIĘDZYRZECKIEGO WOBEC SYTUACJI W SZPITALU MIĘDZYRZECKIM
Rozmowa z Prezesem Zarządu Szpitala w Międzyrzeczu
Jeżeli program naprawczy wymaga od władz szpital łamania prawa w zakresie naliczania wynagrodzeń pracowników, to nic dziwnego że boryka się brakami kadrowymi. Proponuję Pani Staroście i Prezesowi aby dokładnie zapoznali się z Kodeksem pracy i innymi przepisami.
Dziwie się że jeszcze nie zamknęli tego szpitala za długi
Kominowe zarobki lekarzy,brak władzy w tygodniu(dwa dni pracy prezesa w tygodniu)pozostawienie decyzyjności p.kadrowej i innym osobom niekompetentnych w tym temacie buta i arogancja w stosunku do personelu średniego.
Wszech obecny nepotyzm i mamy skutki.
A co ze szczepieniami dla mieszkańców miasta…?
Szczepień nie będzie….. proponuję wypić litra. Władze szpitala sprzedadzą szczepionkę przeciwko rzekomemu wirusowi, tak jak to miało miejsce w przypadku szczepionki przeciwko grypie przeznaczonej dla personelu szpitala. Wiadomo kasa Musi się zgadzać, tylko nie u pracowników. Ale pracowników się nie szanuje. Ciekawe co na to „Pani Epidemiologiczna”. Nic cala sytuacja szpitala wymaga zbadania przez niezależne władze, organy kontroli.
Może szefowa kadr nie zna tej materii. Nie ma co narzekać, tylko trzeba pomóc kobiecie jak sobie nie radzi i pokazać palcem gdzie jest łamane prawo. A jak nie, to poprosić inspekcję pracy i oni pomogą. A jak sobie prezes chodzi 2 dni w tygodniu do pracy, to nie ma co mieć do niego pretensji. Każdy by chciał. Powiat chyba mu na to pozwolił, czy nie i nadzoru starostwa nie ma? Wszyscy wiedzą a nikt nic nie robi. A później wychodzą różne kwiatki. W jednym ze szpitali jedna z pielęgniarek zatrudniała inne pielęgniarki na swoją działalność, żeby szpital nie płacił składek i nadgodzin. Tak się dogadała z szefem. Sama wystawiała fakturę dla szpitala, oczywiście dorzucając do tego swój zysk. Kontrola wykazała oszustwo i źle się to skończyło dla nich. Tam też wszyscy wiedzieli i nikt nic nie robił.
Salowe dlaczego nie mają dodatku covidowego? One są mniej narażone? Wynagrodzenia salowych też powinny być skontrolowane przez inspekcje pracy. A jak nie zrobią porządku z tym żeby te biedne kobiety należycie zarabiały zwłaszcza podczas pandemii to strajk niech robią. Dlaczego mają się narażać za marne grosze!!
Całe szczęście że już tam nie pracuje